Fiscaal jurist of econoom

Wat vragen wij?

Als fiscalist bij Opinion hou jij van adviseren. Over alles rondom de ondernemer (de dga), van start tot finish:

• Adviezen over rechtsvormkeuze en (her)structurering van vennootschappen.
• Adviezen over bedrijfsopvolging en structurering van inkomens en vermogens.
• Adviezen over het overbrengen van inkomen en vermogen naar de volgende generatie.
• En alles ertussen.

Daarbij denk je graag out of the box, je gaat op zoek naar oplossingen die niet persé overeenkomen met wat voor de hand ligt voor jouw gevoel.

Review van aangiften zie jij als een kans om in gesprek te komen met je klant, of met een lid van je team. Bij Opinion worden de meeste aangiften door assistent-accountants voorbereid. Jij coacht ze.

Relatiebeheer is iets wat wij bij Opinion samendoen. Als fiscalist pak jij de regie, samen met de accountant. Je trekt samen op.

Je hebt plezier in je werk en straalt dat uit. Je werkt zij aan zij, met een scherp oog voor kwaliteit. Je bent erg betrokken, bij klanten en bij je teamleden. En je maakt ruimte voor jezelf om flexibel en creatief te zijn. Zo haal jij het beste in jezelf én anderen naar boven.

Wat bieden we jou? In het kort…

• Een vast contract (32-40 uur).
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei, zowel persoonlijk als professioneel.
• Een gezellige, informele en creatieve werksfeer met regelmatig borrels en werkuitjes.
• Een passend salaris, op basis van opleiding en ervaring. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 13e maand en hybride werken.

Wie zijn wij? Opinion!

Bij Opinion, een dynamisch kantoor met 20 professionals, staan jouw persoonlijke en professionele doelen centraal. Onze bedrijfscultuur bevordert co-creatie, waarbij individuele vrijheden hand in hand gaan met verantwoordelijkheden. Je krijgt bij ons de ruimte om taken op te pakken die je leuk vindt en waar je gepassioneerd over bent. We hechten veel waarde aan vertrouwen, eerlijkheid en open communicatie, zowel intern met alle teamleden als extern met klanten. Onze informele sfeer en toegankelijkheid van de directie bevorderen groei en succes voor iedereen.

We hebben verschillende werkgroepen, waarin wij onze krachten bundelen voor ontwikkeling. Met uiteenlopende thema’s als informatiemanagement, kwaliteitsbeheersing, verandering en vermogens-/inkomensplanning.

We streven naar een gezonde werk-privébalans voor iedereen, in een omgeving waarin overwerken niet de norm is. Dat is hoe wij een gezond werkklimaat definiëren. En van dat gezonde klimaat profiteren wij niet alleen zelf, maar ook onze klanten. Telkens weer. Onze visie is duidelijk, en we streven naar groei. Sluit je aan bij ons en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het gezamenlijke succes van Opinion.